首先，副院长、总工程师王小军作了题为《拉萨市设计院2020年度工作总结暨2021全年管理目标计划》的工作报告。报告全面总结了2020年拉萨市设计院在党建工作、经营管理、人才队伍建设、设计技术领域发展、特殊产业发展、“去机关、树品牌”等工作中取得的成绩。报告指出，回首2020年，在城投总公司的坚强领导和全体干部职工的共同努力下，设计院圆满完成了经营业绩目标，完成各类工程勘察设计项目共项189个，累计完成道路及渠道测量约168.5公里，全院干部职工上下一心，通力完成了各项工作任务。2021年是十四五规划的开局之年，是中国共产党成立100周年，也是我院与鲲泰集团重组整合发展之年，要顺应当前国有企业全面转型的必然趋势和高质量发展的要求，实现市场化的运作体系，全面推进转型升级，加快我院高质量发展的步伐，全院干部职工要统一思想，提高思想认识，以市场和目标为导向，构建符合我院实际的企业品牌、企业文化，以技术为引领，实现打造西藏自治区顶尖设计单位、西南地区具有竞争力的一流综合型勘察设计单位的战略目标。

副院长徐龙宣读了《拉萨市设计院关于表彰2020年度荣获“优秀员工”“优秀管理者”“导师之星”“进步之星”“疫情防控先进工作者”“优秀部门”荣誉称号的员工及部门的决定》。院领导班子为获表彰的员工及部门献上哈达并颁发了荣誉证书。

“优秀员工”、“进步之星”代表进行了发言。

会议最后，拉萨市设计院常务副院长王慧琳发表重要讲话。王院长首先对过去一年设计院取得的成绩表示祝贺，对设计院全体干部职工的辛勤付出表示感谢。同时对2021年度工作提出要求，一是全面加快推进企业改制工作，建立健全现代企业制度、提升自我造血能力、拓展业务范围、建立市场化的经营机制，不断运营维护升级设计资质。要以此次企业改制、集团重组为契机，与鲲泰集团强强联合、组合发力，优势互补，做大营收规模、提高盈利，为逐步扩大我院的经营范围、提高核心竞争力打下坚实的基础。二是要加快推进拉萨市设计院“十四五”规划编制各项工作任务。要汇众智、聚众力，深入开展调查研究，广泛听取干部职工意见，把我院“十四五”规划编制得更加科学、更加精准。三是要加强综合型项目技术管理人才的培养力度，发挥人才优势，要确保建筑设计、市政设计的核心业务，并为今后在全过程咨询设计服务、城乡规划、EPC总承包、承揽高难度工程设计提供强有力的人才保障。四是紧紧围绕“技术扎根”的战略原则，引入竞争机制，为干事创业、与企业共进退的人才搭建职业发展平台。五是着力加强发展特色业务，青藏极地研究中心要进一步深入古城保护、传统建筑、城市更新、乡村振兴等方面的课题研究，切实将将课题研究成果转换为生产技术和企业效益。六是要增强服务意识、强化服务理念。坚持“客户至上”的原则，以客户诉求为着力点，在现有基础上优化服务，持续为客户创造价值。七是要完善管理体制机制，促进项目管理向精细化目标升级，推动企业管理提质增效。八是要有品牌意识，树立良好的企业品牌。建立健全服务我院特色的企业文化和行为准则，实现“立本土、走出去”的战略目标，进一步扩大企业知名度。王院长指出，在2021年，设计院要继往开来，始终以“追求卓越设计，打造精品工程”为宗旨，做好各项设计工作。在工作中树立“奉献精神”、发扬不怕苦、不怕累的精神，希望全体员工能够用饱满的热情，迎接新一年的工作。