为了全面深入学习十九届五中全会精神,促进五中全会精神及“十四五”规划和2035年远景目标《建议》入脑入心,全面指导企业工作,同时为了加强对《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》的理解,结合总公司全面深化改革的实际,拉萨市设计院党支部于11月19日组织全体党员、中层及以上干部、入党积极分子共计24人召开了专题学习会议。 专题学习由拉萨市设计院党支部宣传委员、常务副院长王慧琳同志主持。 专题学习开始前,王院长首先向与会人员进一步剖析了十九届五中全会的伟大历史意义,解析了国企改革“1+N”体系的深刻内涵,同时阐述了城投公司关于“去机关树品牌”、企业改革重组等一系列重要改革举措的推进对于增强企业核心竞争力、促进企业发展的重要作用,与会人员对企业全面深化改革有了更加深刻的理解。 本次学习分为集中学习和个人自学。在集中学习中,副院长王小军同志领学了《习近平总书记关于国企改革和党建论述选录》。 副院长徐龙同志领学了《强化党建引领,推动国企改革发展》的重要论述。 党群人力部殷可同志领学了《习近平主持召开中央全面深化改革委员会第十六次会议强调 全面贯彻党的十九届五中全会精神推动改革和发展深度融合高效联动》 党群人力部部长李卫红同志领学了《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》。 纪检督查室主任扎桑同志领学了《国有企业改革三问》。 最后,王院长发表重要讲话。王院长要求全体与会人员要强化政治意识、提高政治站位,利用“学习强国”等软件加强对十九届五中全会精神的学习。同时要强化对国有企业全面深化改革相关精神的深入理解,主动跻身到企业全面深化改革大潮中,将个人工作目标与设计院发展目标紧密结合,结合企业改革大势,明晰责任、砥砺奋进,确保各项工作顺应新时代国企发展要求,以实现企业全面深化改革、高质量发展的目标。 会后,与会人员自学了《中共中央关于制定国民经济和社会发展十四个五年规划和二零三五年远景目标的建议》及《解读国有企业三年改革行动方案》。
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